本刊讯（集团总办） 5 月6日下午，河源市人力资源和社会保障局劳动关系科刘洪光科长等领导，到广东三友集团检查建立劳动关系三方协调机制和企业试点工作。
座谈会上， 三友集团廖飞红监事长汇报了集团多年来的劳动用工情况和建立和谐劳动关系的做法。集团行政中心主任刘国荣对三友集团建立劳动关系三方协调机制和企业试点工作做了详细的介绍。
据悉， 广东三友集团劳动合同签订率达到100%，实现了零投诉。作为我市劳动关系三方协调机制试点企业之一，为进一步加强企业用工管理，促进劳动关系的和谐、协 调、稳定，切实维护企业和劳动者的合法权益，根据市有关文件要求，结合公司的实际，三友公司成立了构建劳动关系三方协调机制领导小组，制定了具体的工作目 标。
刘洪光等领导听了汇报后，对三友集团建立劳动关系三方协调机制和企业试点工作表示充分肯定。刘洪光说：“把三友集团作为我市建立劳动关系三方协调机制试点 企业，是因为三友集团是我市劳资关系规范、用工量大、社会信誉好的民营企业，以试点单位的典型例子作为模范，能带动更多的民营企业建立和谐劳动关系。”他 希望三友集团今后严格按照《关于建立我市劳动关系三方协调机制和企业试点工作的实施方案》，安排专人抓紧落实；充分发挥集团工会作用，根据《劳动合同 法》， 制定各项规章制度，把构建和谐劳动关系的措施落到实处。